Maßnahmen zur gesunden Gestaltung ständiger Erreichbarkeit

Der Broschüre enthält einige Maßnahmen zum Thema Ständige Erreichbarkeit. Dabei werden praktische Vorschläge für eine Verringerung der Belastung der Mitarbeiter gegeben.

 

Was bietet die Broschüre?

Die Broschüre behandelt acht Themenfelder zur ständigen Erreichbarkeit. 

Diese sind:

  • Es ist unklar, inwiefern Erreichbarkeit erwartet wird
  • Erreichbarkeit als Ausdruck von Überlastung
  • Die technischen Möglichkeiten, Erreichbarkeit zu begrenzen und besser damit umzugehen, sind nicht umfassend bekannt 
  • Die Potenziale technischer Möglichkeiten werden nicht umfassend genutzt
  • Einzelne sind aufgrund von Expertenwissen stark belastet
  • Auch während der Arbeitszeit stellen viele Unterbreschnungen ein Problem dar
  • Führen über die Distanz- da verliert man das Befinden der Beschäftigten schnell mal aus den Augen 
  • Es gibt keine klare Regelung , ob und wie Arbeitszeit, die als Überzeit oder Erreichbarkeit anfällt, ausgeglichen werden kann. 

Vorteile:

Bietet praktische Hilfestellungen, die sich ganz Konkret an den Problemstellungen orientieren, die die ständige Erreichbarkeit ergibt. 

Urheber & Download

Urheber: Im Projekt „MASTER-Management ständiger Erreichbarkeit“ durch die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

                entwickelt.

Autoren: Nina Pauls, Barbara Pangert, Christian Schlett

Download: