Die Arbeitswelt steht vor wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen, die zahlreiche Veränderungen mit sich bringen. Das zeigt sich auch darin, dass bestehende Arbeitszeitmodelle und -regelungen zusehends an ihre Grenzen kommen. Eine Neugestaltung ist oftmals schwierig, denn Beschäftigte und Unternehmen stellen unterschiedliche Anforderungen an die Arbeitszeit, die miteinander in Einklang gebracht werden müssen.
Idealerweise werden bei einer Neugestaltung Synergieeffekte genutzt und die Anforderungen aller Beteiligten erfüllt. Bevor Sie Anpassungen Ihres Arbeitszeitmodells vornehmen, sollten Sie deshalb die Beteiligten für eine Neugestaltung sensibilisieren, indem Sie
- zum Start eines Projekts eine Projektgruppe gründen, in der alle beteiligten Interessengruppen vertreten sind,
- die Beschäftigten von Anfang an einbeziehen und
Probleme mit den bisherigen Regelungen zur Arbeitszeit offen ansprechen.
Arbeitszeitkonto mit Ampel 
Das Arbeitszeitgesetz 
